安部さんが掲げた公約
「介護職員の処遇を改善する」
聞こえは良いけど
介護職員だけ優遇してどうするんだろう？
処遇改善は人材確保の為？
赤字の施設や事業所が増えて
潰れる施設や事業所が多い
基本報酬を上げて
介護業界を支えていくなら分るが
介護職員だけ賃金上げるのでは
何の解決にもならない。
処遇改善加算は人材確保の為
と言っているけど
現状では人材確保になってない
実際に介護士の手取りは増えてる
しかし介護士の応募は増えない
最近はハローワークや広告では
応募が少なくて
殆どが紹介会社経由
紹介会社から職員を採用すると
年収の25％が相場
月収16万でボーナス２ヶ月だと
16万×14ケ月＝224万
224万の25％は56万
例えばこれに
月2万の処遇改善が付くと
2万×12ケ月＝24万
24万の25％は6万
紹介会社に60万払う
紹介料に処遇改善使えたら良いのに
基本報酬下がって処遇改善上がったら
人材確保も出来なくなってきちゃいます
介護士は紹介会社使えないとかならないかな？
処遇改善上げるより
紹介会社が介護業界に参入できないような
決まりを作った方が
絶対人材確保に繋がると思います
